税收种类,2018年个人所得税种类归类全集

税收种类

依据2011年出的最新版本的个税法 ，个税被分成了下列几类：

一 、工资薪金所得；

二
、个体户；

三、对机关事业单位的经营承包 、租赁运营；

四、工资薪金；

五
、稿费；

六、特许权；

七 、贷款利息
、股利分配、收益；

八 、资产租用；

九
、资产出让；

十、偶然所得；

十一 、别的个人所得；

而假如想恰当的测算个税
，则个税的归类务必恰当。下列小姐姐为大伙儿提前准备了最新消息最齐的个税归类，详尽以下表：

个税

一
、工资薪金所得

不缴税新项目

1.独生子女补贴；2.实行公务员工资规章制度未列入标准工资总金额的补助、补贴差值和亲属组员的农副产品补助；3.托儿补助费；4.旅差费补贴 、误餐补助 。

常见问题

员工国有制股份的分紅按工资薪金所得缴税

劳务报酬所得费用扣除规范：3500元；外国籍4800

聘请
、外派企业都发工资：雇佣企业扣费用 ，外派企业不扣

上交外派企业的一部分能够扣除后记税

远洋运输膳食补助不记税

开采、远洋运输 、远洋捕捞薪水：

应纳个人所得税额＝[（全年度薪水、薪酬收益÷12－费用扣除规范）×征收率－速算扣除数]×12

交通出行
、通信补助：能够扣除一定规范的差旅费用一部分

未税收益

足额担负税款：

①应纳税所得额＝（未税收入额－费用扣除规范－速算扣除数）÷（1－征收率）

②应纳税所得额＝应纳税所得额×税率－速算扣除数

一部分担负税款：

①应纳税所得额＝聘员个人所得的薪水＋顾主代聘员承担的税款－费用扣除规范

②应纳税所得额＝应纳税所得额×税率－速算扣除数

按比例担负税款：

应纳税所得额＝（未含顾主承担的税款的收入额－费用扣除规范－速算扣除数×承担占比）÷（1－征收率×承担占比）

全年度一次性奖励金

独立做为一个月薪、薪酬个人所得测算缴税

（1）先将聘员本月内获得的全年度一次性奖金，除于12月
，按其商数明确适用税率和速算扣除数
。

（2）将聘员本人本月内获得的全年度一次性奖金，按所述第1条明确的适用税率和速算扣除数测算缴税

    应纳税所得额＝（聘员本月获得全年度一次性奖金－聘员本月劳务报酬所得与花费扣除额的差值）×适用税率－速算扣除数

未税年终究会

1.雇主为聘员预算定额负担税金的计算方法：

应纳税额＝聘员获得的全年度一次性奖金＋雇主替聘员预算定额负担的税金－本月工资薪金所得小于花费扣减规范的差值

2.按一定占比负担税金的

（1）搜索未税全年度一次性奖金的适用税率和速算扣除数

未含雇主负担税金的全年度一次性奖金收益÷12 ，依据其商数找到未税级距相匹配的适用税率A和速算扣除数A

（2）测算价税合计全年度一次性奖金

应纳税额＝（未含雇主负担税金的全年度一次性奖金收益－本月工资薪金所得小于花费扣减规范的差值－未税级距的速算扣除数A×雇主负担占比）÷（1－未税级距的适用税率A×雇主负担占比）